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上海國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)教程

上海國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)教程

課時(shí): 電話咨詢

班型: 白天班

班制: 小班

校區(qū): 曹安路1877號(hào) 所有校區(qū)

¥8800

88名學(xué)員也在學(xué)習(xí)
  • 課程詳情
  • 上課校區(qū)(1)

課程詳情
【目標(biāo)學(xué)員】
    人力資源培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師以及兼職講師,課程開(kāi)發(fā)相關(guān)人員。
【培訓(xùn)特色】
    國(guó)際通用:國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)IPTA授權(quán)的國(guó)際的課程開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)教程。
    內(nèi)容權(quán)威:采用國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)模板,國(guó)際著名跨國(guó)公司廣泛應(yīng)用。
    實(shí)用性強(qiáng):提供國(guó)際通用課程開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)流程,內(nèi)容權(quán)威化設(shè)計(jì)的行動(dòng)指南、大量實(shí)用性開(kāi)發(fā)工具和表格,配合內(nèi)容演繹形式選擇的標(biāo)準(zhǔn)化模型,使訓(xùn)練方法具有有效性、適切性、針對(duì)性、高彈性。
    有效訓(xùn)練:三天訓(xùn)練采用標(biāo)準(zhǔn)教程展示,學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決,學(xué)員自主開(kāi)發(fā)課程現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),互動(dòng)研討,促動(dòng)提升。
【課程目的】
    通過(guò)本次職業(yè)訓(xùn)練學(xué)員能夠有效運(yùn)用課程開(kāi)發(fā)中開(kāi)發(fā)思想,開(kāi)發(fā)工具、開(kāi)發(fā)方法。掌握標(biāo)準(zhǔn)化的課程開(kāi)發(fā)流程,熟練掌握課程開(kāi)發(fā)的技術(shù)和技巧,有效處理課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和重點(diǎn),做到科學(xué)合理地開(kāi)發(fā)和配置企業(yè)的各類(lèi)型課程,同時(shí)能運(yùn)用各種訓(xùn)練方法和演繹形式,讓企業(yè)課程精彩紛呈。
【課程時(shí)間】3天
【課程內(nèi)容】
第一部份:知識(shí)管理與課程體系建設(shè)。
    知識(shí)管理與企業(yè)發(fā)展
    開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)的關(guān)系
    企業(yè)培訓(xùn)管理發(fā)展階段
    培訓(xùn)體系建設(shè)
    標(biāo)準(zhǔn)課程體系建設(shè)
    課程體系建設(shè)的核心要素
    標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵流程
    年度培訓(xùn)計(jì)劃制定的核心要素
第二部份:需求調(diào)查與課程目標(biāo)設(shè)定。
    1、培訓(xùn)的基本過(guò)程
    2、IMPAC培訓(xùn)模式
    3、不同戰(zhàn)略的培訓(xùn)需求
    4、企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)格與員工類(lèi)別結(jié)合
    5、專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目專(zhuān)家
    6、標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)需求分析關(guān)鍵
      員工培訓(xùn)需求的預(yù)估表
      確定培訓(xùn)需求
      培訓(xùn)需求調(diào)查5W
      培訓(xùn)需求分析
      培訓(xùn)需求調(diào)查詢問(wèn)
      培訓(xùn)需求分析模型
      培訓(xùn)需求分析方法比較
      標(biāo)準(zhǔn)課程培訓(xùn)需求確認(rèn)
    7、培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)定
      標(biāo)準(zhǔn)課程培訓(xùn)目標(biāo)
      標(biāo)準(zhǔn)課程的培訓(xùn)目標(biāo)等級(jí)
第三部分:課程內(nèi)容與培訓(xùn)全程設(shè)計(jì)
    1、標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)方式選擇原則
    2、標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃
    3、標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)內(nèi)容取向
    4、標(biāo)準(zhǔn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)要領(lǐng)
    5、培訓(xùn)內(nèi)容與形式規(guī)劃
      提煉精華理念
      重建課程內(nèi)容
      配置培訓(xùn)行為
      創(chuàng)新訓(xùn)練說(shuō)法
      整合演繹素材
    6、培訓(xùn)效果和學(xué)員反應(yīng)預(yù)測(cè)
 第四部份:課程確認(rèn)與試講評(píng)估修訂
    標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程的確認(rèn)
    培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)
    試講講授評(píng)估
    標(biāo)準(zhǔn)課程講授模塊示意圖
    導(dǎo)入龍首
    綱要脈絡(luò)
    演繹紋理
    資源勁道
    收結(jié)鳳尾
第五部份:通用課程之標(biāo)準(zhǔn)教案版本
    1、課程教學(xué)授課計(jì)劃
    2、內(nèi)容配置\行為配置表
    3、課堂演示文件(PPT)
    4、學(xué)員\資源手冊(cè)
    5、講師講解手冊(cè)
    6、隨堂講義(補(bǔ)充資料)
    7、資源庫(kù)(備用素材)
    8、學(xué)員練習(xí)手冊(cè)
    9、考核方案和考試題庫(kù)
第六部份:課程評(píng)估與培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化
    1、標(biāo)準(zhǔn)課程評(píng)估模式
      簡(jiǎn)單模式
      前后模式
      多重模式
      對(duì)比模式
    2、培訓(xùn)效果綜合評(píng)估
      反應(yīng)層評(píng)估
      學(xué)習(xí)層評(píng)估
      行為層評(píng)估
      結(jié)果層評(píng)估
      效果層評(píng)估
    3、考核方式設(shè)計(jì)
      學(xué)習(xí)過(guò)程中的考核方式設(shè)計(jì)
      學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握程度考核方式設(shè)計(jì)
      訓(xùn)后應(yīng)用考核方式設(shè)計(jì)
    4、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
    5、自我管理模式與自我管理戰(zhàn)略

  • 總部(嘉定校區(qū))

    地址:曹安路1877號(hào)

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