天津聚嬰寶教育信息咨詢(xún)有限公司旗下有“聚嬰寶”公司在成功運(yùn)作津城大的母嬰護(hù)理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)――“愛(ài)嬰之家”的基礎(chǔ)上，與政府機(jī)構(gòu)全面合作，全力打造全國(guó)有影響的母嬰一站式服務(wù)平臺(tái)。針對(duì)所有忙碌的媽媽們推出國(guó)際先進(jìn)育兒理念，為初為父母的您和您的寶寶提供 “全程育兒，一站式服務(wù)”。自1999年成立至今,聚嬰寶憑借先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念，全方位的安全服務(wù)迅速占據(jù)高份額的天津市場(chǎng)。公司通過(guò)構(gòu)筑多層次、多角度的營(yíng)銷(xiāo)體系，特聘專(zhuān)家，為所有會(huì)員提供豐富全面的信息及全程母嬰服務(wù)。聚嬰寶目前經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目有：月嫂、育兒嫂派出；月嫂培訓(xùn)頒證；新生兒紀(jì)念品制作；新生兒、新媽媽護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)班；委托授權(quán)；加盟。聚嬰寶未來(lái)發(fā)展的定位：立足現(xiàn)有業(yè)務(wù)，以傳統(tǒng)的月嫂、育兒嫂派出為著力點(diǎn)，全面拓展培訓(xùn)、紀(jì)念品、授權(quán)、加盟等高回報(bào)、高附加值的項(xiàng)目。聚嬰寶的營(yíng)銷(xiāo)受眾群體：立足中端，拓展高端。 1、授權(quán)—天津聚嬰寶教育信息咨詢(xún)有限公司是全國(guó)月嫂培訓(xùn)基地、頒證中心，所頒發(fā)的《就業(yè)能力證書(shū)》在全國(guó)范圍內(nèi)有效。2、品牌-聚嬰寶、聚嬰寶是公司的注冊(cè)品牌，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目包括月嫂育兒嫂派出、新生兒游泳館、孕嬰童攝影、嬰兒紀(jì)念品、特許加盟、委托授權(quán)等。1999年，聚嬰寶提出月嫂、育兒嫂外派服務(wù)概念，擁有豐富的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)。作為月嫂職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已發(fā)展成為天津市場(chǎng)上影響力品牌。 天津聚嬰寶教育信息咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)門(mén)為產(chǎn)婦及嬰幼兒提供全方位科學(xué)護(hù)理的服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們始終堅(jiān)持以為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、貼心的服務(wù)為根本，使每一位產(chǎn)婦順利度過(guò)人生中重要的時(shí)期，并為寶寶的健康成長(zhǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。公司自1999年成立以來(lái)，共護(hù)理近五千名產(chǎn)婦及嬰幼兒，受到客戶(hù)的一致好評(píng)和認(rèn)可。近年來(lái)，公司不斷發(fā)展壯大，從個(gè)體工商戶(hù)發(fā)展為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，又于今年年初增資成為有限責(zé)任公司，公司規(guī)范程度和專(zhuān)業(yè)化水平不斷提高。隨著客戶(hù)群的不斷擴(kuò)大，加之公司全體員工的共同努力，知名度與美譽(yù)度日益提高，逐漸樹(shù)立起“聚嬰寶母嬰護(hù)理”的品牌形象。我公司對(duì)月嫂的管理為員工制，并對(duì)月嫂和育嬰師的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)要求十分嚴(yán)格，每一位月嫂和育嬰師均持人力資源社會(huì)保障局頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)和市衛(wèi)生局防疫站頒發(fā)的健康證。公司訂單成功率高，高成功*的訂單源自于對(duì)月嫂和育嬰師進(jìn)行綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，層層篩選，層層把關(guān)，優(yōu)勝劣汰，避免以次充好的事件發(fā)生，從而起到維護(hù)公司和客戶(hù)雙方利益的目的。 本公司現(xiàn)有月嫂2000余人，育嬰師1000余人，同時(shí)擁有豐富的婦產(chǎn)科專(zhuān)家、兒科專(zhuān)家、營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)的形體教練，不僅能使產(chǎn)婦科學(xué)坐月子，更能使新生兒在智能、體能方面得到發(fā)展。 管理制度一、嚴(yán)格背景審查制度、崗前體檢制度。二、嚴(yán)格崗前培訓(xùn)、合格上崗的員工聘用制度。三、嚴(yán)格在崗考核制度，實(shí)行技能等級(jí)工資制。四、嚴(yán)格員工再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)制度。五、嚴(yán)格再培訓(xùn)考核獎(jiǎng)懲制、優(yōu)勝劣汰制度。六、嚴(yán)格客戶(hù)回訪制度，加強(qiáng)對(duì)在崗月嫂監(jiān)管力度。